Es bueno el cambio?

Como podemos observar en el video, muchos creen que la evolución es para bien, hemos visto diversas teorías de cómo el mundo ha desarrollando y “evolucionando tecnológicamente” entre esos cambios vistos se encuentra la globalización.

Según el mensaje que nos transfiere el video, la globalización y la tecnología, no necesariamente están ayudando a la mejora del planeta, sino, por el contrario. Nos dicen que la gente se plantea una idea acerca de algo, y quieren pensar lo ellos tienen en la cabeza, sin darse cuenta de la realidad de las cosas.

Debemos de pensar en la manera de evolucionar y desarrollarnos de la mejor manera, en la cual, todos tengan iguales beneficios.
La comunicación tiene gran influencia en la percepción de las cosas, siempre se ha comunicado la importancia y los beneficios de la globalización; sin embargo, muy pocas personas se han atrevido a comunicar al mundo las desventajas de esta.

Fuente:
http://www.youtube.com/watch?v=gQMXBZWTk5A&feature=related

Plaza Vea... Empresa peruana?

Al relacionar el ejemplo con la teoría, podemos ver como la empresa Plaza Vea a pesar de ya no pertenecer a dueños peruanos, siguen insistiendo en posicionarse como tales, eso es porque siempre ha sido vista así, y al momento de ser vendida a empresarios chilenos, dejó de ser peruana y por ello, mucha gente decidió dejar de comprarles; sin embargo, tanto Plaza Vea como Wong, han reforzado el mensaje de seguir siendo peruanos en cuanto a tradiciones y el cariño a su gente, y sus comerciales transmiten ello.

Es importante reconocer que a pesar de que las empresas tengan una imagen por ellos, más vale la imagen que tiene el consumidor en su cabeza referido a estas, es decir, que las empresas siempre tienen que tratar de posicionarse de cierto modo pero su posicionamiento tiene que ser fuerte, porque si ellos logran eso, por más que cambien muchas cosas, el consumidor siempre lo va a recordar de la manera en que estos se posicionaron, es por ello que Plaza Vea y Wong siguen insistiendo en su posicionamiento como peruanos; ya que como podemos percibir no lograron hacerlo fuertemente y por ello perdieron a muchos clientes al cambiar de dueños.

Fuente:

http://www.youtube.com/watch?v=rSzLHqcRlnw

empresa Chillis

Chili's Grill & Bar es una cadena de restaurantes con más de 1.400 sucursales, situadas la mayoría en los Estados Unidos. Fue fundada por Larry Lavine y es poseída actualmente por Brinker International, quien también posee los restaurantes, On the Border Mexican Grill & Cantina, Maggiano's Little Italy y Romano's Macaroni Grill.

El primer restaurante, fue abierto en Dallas, Texas, por Larry Lavine el 13 de marzo de 1975. Lavine le dio a su restaurante un concepto informal, con un menú de diversos tipos de hamburguesas a la parrilla, a precio competitivo.

El éxito fue inmejorable, pues para la década de los 80s había ya 22 sucursales en la región, cuya decoración siempre ha sido semejante al viejo Texas.

Relacionando el ejemplo con la teoría, Chilis es una empresa que ha ido creciendo en grandes magnitudes desde que fue creada, hoy en día, tiene sucursales en casi todos los países a nivel mundial. Su categoría pertenece a las empresas con fines de lucro, ya que su mayor objetivo es obtener ingresos.

En cuanto a los tipos de empresa, Chilis pertenece al S.A (sociedad anónima) en la cual, es una sociedad de capitales, con responsabilidad limitada, en la que el capital social se encuentra representado por acciones, y en la que la propiedad de las acciones está separada de la gestión de la sociedad. Nace para una finalidad determinada. Los accionistas no tienen derecho sobre los bienes adquiridos, pero si sobre el capital y utilidades de la misma.

Fuente:
http://es.wikipedia.org/wiki/Chili

Lan, el placer de volar

http://www.youtube.com/watch?v=KQVRO6DIWGw

Este video, de la empresa chilena LAN, es un ejemplo de comunicación externa. Como explica la teoría, en este caso, antes de viajar, como regla de seguridad, la empresa tiene que comunicarles a sus pasajeros cómo reaccionar frente a una emergencia y a quién acudir.

Fuente:
http://www.youtube.com/watch?v=KQVRO6DIWGw

Noticia del comercio

http://elcomercio.pe/noticia/375974/elcomerciope-llego-tres-millones-usuarios

Después de observar la noticia en el diario el comercio y relacionando el ejemplo puesto con la teoría, podemos observar que esta noticia es un ejemplo de comunicación externa, perspectiva de la comunicación organizacional. Esta noticia explica que la confianza es la clave para que El Comercio sea tan popular y tenga a tantos usuarios. Esta noticia también tiene como fin mantener o perfeccionar las relaciones públicas y así proyectar mejor la imagen corporativa de la organización

Fuente:
http://elcomercio.pe/noticia/375974/elcomerciope-llego-tres-millones-usuarios

Imagen Corporativa 2: la importancia de la comunicacion externa

Las organizaciones de éxito son aquellas que le dan la verdadera importancia a las comunicaciones y la información: ellas han comprendido que éstas contribuyen, en gran parte, a mejorar el ambiente comunicativo y el clima laboral; por esto, los miembros garantizan su conocimiento e identificación con la organización, debido a que ellos se sienten tenidos en cuenta para el desarrollo de las metas de la organización.

La comunicación organizacional se entiende, según Carlos Fernández Collado, como: "un conjunto de técnicas y actividades encaminadas a facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se dan entre los miembros de la organización, entre la organización y su medio”. En palabras sencillas, se puede interpretar como la acción de influir en las opiniones, aptitudes y conductas de los públicos internos y externos de la organización, todo ello con el fin de que ésta última cumpla mejor y más rápido los objetivos.

Según Abraham Nosnik, para que la función sea efectiva, dentro y fuera de la organización, esta debe contener las siguientes características:

ABIERTA: Tiene como objetivo el comunicarse con el exterior; ésta hace referencia al medio más usado por la organización para enviar mensajes, tanto al público interno como externo.
EVOLUTIVA: Hace énfasis a la comunicación imprevista que se genera dentro de una organización.
FLEXIBLE: Permite una comunicación oportuna entre lo formal e informal.
MULTIDIRECCIONAL: Esta maneja la comunicación de arriba hacia abajo, de abajo hacia arriba, transversal, interna, externa entre otras.
INSTRUMENTADA: Utiliza herramientas, soportes, dispositivos; hoy en día, muchas organizaciones están funcionando mal debido a que las informaciones que circulan dentro de ella no llegan en el momento adecuado ni utilizan las estructuras apropiadas para que la comunicación sea efectiva.

Además de esto, la comunicación organizacional se mira en cinco perspectivas:

1. COMUNICACIÓN INTERNA: Son actividades que se realizan dentro de una organización para mantener las buenas relaciones entre los miembros de la empresa por medio de la circulación de mensajes que se originan a través de los diversos medios de comunicación empleados por ella, con el objetivo de proveer comunicación, unión y motivación para así alcanzar las metas establecidas por la organización.

2. COMUNICACIÓN EXTERNA: Todas aquellas comunicaciones que están dirigidas a sus públicos externos, con el fin de mantener o perfeccionar las relaciones públicas y así proyectar mejor la imagen corporativa de la organización.

3. RELACIONES PÚBLICAS: Son las diferentes actividades y programas de comunicación que se crean para sostener las buenas relaciones con los diferentes públicos que forman la organización.

4. PUBLICIDAD: Son los diferentes mensajes emitidos a través de los distintos medios masivos de comunicación que tienen como objetivo incrementar la venta de los productos o servicios de la organización.

5. PUBLICIDAD INSTITUCIONAL: Se considera como una herramienta de las relaciones públicas; ya que evoca en el público una imagen favorable de la organización.

Coca Cola para todos

En este video se observa cómo Coca Cola presenta una imagen positiva frente a sus consumidores: quiere que estos sepan que Coca Cola los comprende.

A lo largo de otros videos, esta compañía mantiene esta imagen positiva ya que de esta manera más personas alrededor del mundo entienden y comprenden la identidad de la marca para asi llegar a tener una imagen positiva sobre la marca.





Fuente:
http://www.youtube.com/watch?v=Exgw8cEgpck